Werkzoekenden schitteren op het witte doek

Werkzoekenden schitteren op het witte doek

In Theaterhangaar2 van voormalig marinevliegkamp Valkenburg was het druk donderdag 18 november. De hangaar was volledig ingericht als drive-in bioscoop uit de tijd van Marilyn Monroe, oldtimers en vetkuiven. Volgens een strak tijdschema reden auto’s af en aan voor de ‘voorstelling’ op het grote witte doek. In die auto’s zaten ruim 100 unieke werkgevers uit diverse branches uit de regio Leiden, Alphen aan den Rijn en Kust, Duin- Bollenstreek. Op een ludieke en coronavriendelijke manier maakten zij kennis met 65 werkzoekenden, waarvan 14 met een speciaal talent. De zeer gemotiveerde werkzoekenden stelden zich via een korte persoonlijke videopitch aan de kijkers voor. Via een app konden werkgevers hun interesse aangeven. Maar liefst 478 keer werd er een match gevoeld tussen werkgever en de werkzoekende. 

Het innovatieve event werd georganiseerd door het Werkgevers Servicepunt Holland Rijnland, een regionaal samenwerkingsverband tussen UWV, twaalf gemeenten en drie reïntegratiebedrijven (DZB, Provalu en Rijnvicus). Het doel: een passende match vinden tussen werkgevers en werkzoekenden die extra hulp nodig hebben bij het vinden van een baan.

Talent
Programmamanager Regionale Samenwerking bij WSP HR Daniella de Wit, voor de gelegenheid geheel in stijl gekleed, vertelde: “Naast matching draagt dit event ook bij aan het vergroten van de naamsbekendheid van WSP HR en haar partners. Zodat werkgevers weten dat ze met hun vragen ook bij ons terecht kunnen. Ook hopen we zo meer volgers te krijgen op LinkedIn. Want hoe meer werkgevers ons kennen, hoe groter de kans op passende matches.”

De Katwijkse wethouder samenleving, werk, inkomen en financiën Adger van Helden was ook bij de opening aanwezig. Hij deed een oproep aan werkgevers: “Binnen het WSP HR betreden we ongebaande paden om nog meer werkzoekenden en werkgevers te matchen. Er is veel werk én er loopt zoveel talent rond. Kijk verder dan cv's en profielschetsen.”

'Als we verder kij ken dan cv's en profielschetsen is er veel mogelijk'

In de spotlights
Reportage Het schaap met de vijf poten bestaat niet. Een passende match vinden komt veel eerder binnen handbereik als werkgevers anders durven kijken, meer letten op iemands vaardigheden en de persoonlijke klik, traditionele functie-eisen loslaten en de functie aanpassen aan de kandidaat. Daniella: “Wij doen vooral de oproep om mensen een kans te geven. Iemands leeftijd is minder relevant dan de juiste skills hebben, bijvoorbeeld. Of hoe erg is het als iemand pas twee uur later beschikbaar is op een dag, als hij verder helemaal past in de functie? Als WSP HR denken wij graag mee over de mogelijkheden. Vandaar dat wij onze werkzoekenden in de spotlights hebben gezet!”

Positieve benadering
De videopitches gaven een positieve en persoonlijke inkijk in het leven van de werkzoekenden. Kandidaten vertelden over hun droombaan, hoe anderen hen omschrijven en waarom iemand hen in dienst zou moet nemen. Maar ook vertelden zij over wat ze belangrijk vinden in het leven, verklapten hun ‘guilty pleasure’ of welke superkracht ze zouden willen hebben. Zoals een vrouw die vertelde dat ze graag onzichtbaar wilde zijn, zodat ze door kon werken zonder dat iemand het zag. Of een man die vertelde dat hij volgens zijn vriendin een te zachte tennisservice had, maar wel op alle ballen liep en een groot doorzettingsvermogen had. “Als een werkgever met deze kanten van iemand meer rekening houdt, kunnen onze werkzoekenden floreren!” Advies en deskundige arbeidsbemiddeling door WSP HR is voor werkgevers gratis. Ook zijn er verschillende subsidies en voorzieningen mogelijk voor werkgevers die iemand met een speciaal talent in dienst willen nemen.

Succesvol
Vorige jaar werd voor het eerst een vergelijkbaar event georganiseerd. Toen kreeg 95% van de kandidaten een baan. Daniella: “We gaan nu natuurlijk voor 100%!” Wil je meer weten over WSP HR en op de hoogte blijven van de toekomstige events? Neem gerust vrijblijvend contact op en/of volg het Werkgevers Servicepunt Holland Rijnland op LinkedIn.

WERKGEVERS SERVICEPUNT
HOLLAND RIJNLAND
085 - 400 00 29
info@wsphollandrijnland.nl
www.wsphollandrijnland.nl


Reacties