30 jaar TRIAS Fysiotherapie & Sportrevalidatie

30 jaar TRIAS Fysiotherapie & Sportrevalidatie

In september vierde Mark Brandsen het 30-jarig bestaan van TRIAS Fysiotherapie & Sportrevalidatie. In 1991 ging hij, samen met twee kompanen, met niets van start, tegenwoordig staat er een mooie organisatie van 65 medewerkers, verdeeld over 20 locaties.

'Leven is topsport'

In 1988 studeerde Mark af als fysiotherapeut. In Nederland was er in die tijd bijna geen werk. De meeste afgestudeerden trokken naar het buitenland of gingen aan een nieuwe studie beginnen. Als voetbalfan las Mark veel voetbalbladen en kwam daar ook de naam Richard Smith veelvuldig tegen. “Hij leek wel een tovenaar. Hij maakte topvoetballers in relatief korte tijd weer fit, waardoor ze weer op wereldniveau konden acteren.”

Mark trok de stoute schoenen aan en stuurde een open sollicitatie naar de in Amsterdam praktijkhoudende fysiotherapeut. “Tot mijn stomme verbazing werd ik voor een gesprek uitgenodigd en kon ik twee dagen later beginnen. Op de Prinsengracht ben ik een intern traject gestart en leerde ik het geheim van Richard Smith kennen. In de drie jaar dat ik daar gewerkt heb, heb ik behoorlijk wat topvoetballers behandeld. Het was alsof een droom uitkwam!” 

Als topsporter behandelen
In 1991 besloot Mark met twee collega’s om voor zichzelf te beginnen. Niet met het idee om de tweede Richard Smith te worden. “We gaan iedereen behandelen alsof hij een topsporter is. De principes van hoe er in de topsport gewerkt wordt, zijn we gaan toepassen op onze reguliere zorgpraktijk. Dat was in die tijd best spraakmakend. Het is het DNA van onze organisatie geworden.” TRIAS kent vier takken van sport: fysiotherapie, kinderfysiotherapie, sportmedisch advies en ARBO-activiteiten onder de vlag van TGM-Arbo. “Als het over onze ARBO-activiteiten gaat, dan is het onze insteek om werkgevers en werknemers te helpen om tot een gezondere en vitalere organisatie te komen.”

Ook in dit geval worden de mensen behandeld alsof ze een topsporter zijn. “Bij bedrijven die met ons een contract afsluiten, gaan wij hun mensen beter screenen, beter monitoren, een nulmeting uitvoeren en we moeten goed weten wat er in die organisatie speelt. Belasting en belastbaarheid moeten op een goede manier op elkaar worden afgestemd”, legt Mark uit. “Met de werkgever kunnen wij een plan opstellen voor de komende jaren, waarbij gezondheid en vitaliteit als het ware onderdeel worden van het businessplan.”

Risicomanagement
Mark ervaart dat werkgevers zich nauwelijks bezighouden met risicomanagement. Doorgaans is er bij een derde van de medewerkers van een organisatie sprake van verborgen verzuim, om in verkeerslichttermen te spreken is dit de zogenaamde oranje groep. Ze lopen op hun tenen, de emmer staat tot de rand toe vol, maar ze verschijnen nog wel op hun werk. “De werkgever is zich daar te weinig van bewust. Zo lang ze werken, is het goed. Dat is echter de gevaarlijkste groep, waaraan je veel meer tijd, energie en aandacht moet besteden.”
Dan heb je nog de groene groep: mensen die gezond zijn. “Wat ga je als werkgever nu doen om te zorgen dat die mensen gezond blijven. De grote corporates zijn daar wel mee bezig, het MKB tot 250 medewerkers niet.”

Stretch-up
Het mede door Mark gebouwde platform Stretchup helpt werkgevers om in een aantal stappen te komen tot een soort gezondheidsmanagent van hun organisatie. In eerste instantie wordt een analyse gemaakt van het verzuim. “Op basis van die analyse maken wij een plan van aanpak, mét onze topsportbenadering. Met als doel om het verzuim te minimaliseren en te zorgen dat iemand zo snel mogelijk weer terug is voor de arbeid. Je moet daar constant over communiceren met je medewerkers.”

‘Gezonde medewerkers zijn de basis van elke organisatie’

Mark realiseert zich dat je dat niet van de ene op de andere dag kunt veranderen. Het begint bij de werkgever en de directie. “Zij moeten ergens voor gaan staan. Wij willen over 10 jaar het gezondste MKB-bedrijf van Nederland zijn. Zo’n soort statement. Communiceer met je medewerkers en reik tools en middelen aan om hen te helpen. Gezonde medewerkers zijn de basis van elke organisatie.” Of je nu kind, sporter, werknemer, werkgever of bestuurder bent, iedereen kan terecht voor de topsportbenadering van TRIAS. “We zetten je in je kracht. Je gaat jezelf overtreffen. Je zult je verbazen over hoeveel meer je kunt bereiken. Je bent sterker dan je denkt en wordt fitter dan je dacht. Leven is topsport!”

TRIAS FYSIOTHERAPIE
& SPORTREVALIDATIE
Dotterbloem 17
2408 LA Alphen aan den Rijn
0172 - 23 34 00
info@triastotaal.nl
www.triasfysiotherapie.nl
www.stretchup.nl

Gekoppeld aan dit bericht


Reacties