Wat er gebeurt wanneer je gezamenlijk besluit iedereen een kans te geven, dat zie je bij Nobels Group in Noordwijkerhout. De internationaal toonaangevende onderneming op het gebied van automatiseringssystemen voor de land- en tuinbouw is zich bewust van haar voorbeeldfunctie. Met de arbeidsexperts van Provalu hebben ze een partnership opgebouwd dat laat zien dat zakelijk en sociaal personeelsbeleid prima samengaat. Een rondetafelgesprek met Jolanda Hoogervorst, Ramon Kocken, Ingrid Kuijt en Erik Don over de waarde van werk.

In deze tijd van schaarste van middelen en mensen is samenwerken cruciaal. Zo kun je nog iets voor elkaar krijgen. Want 'slim doen' en alleen voor eigen gewin gaan is slechts voor de zeer korte termijn.

De economie van de Haarlemmermeer is terug van weggeweest. Dat werd duidelijk op het PKF Wallast-event ‘Welkom op Schiphol’, dat na drie jaar weer kon plaatsvinden. Locoburgemeester Jurgen Nobel zei daar: “We zijn weer de economisch sterkste regio van het land.”

Het ontstaan van Burg Installatietechniek gaat terug naar 1957. Jan van den Burg senior begon het bedrijf aan huis in de Irenestraat in Sassenheim. Anno 2022 is het bedrijf in Lisse gevestigd en bestaat de directie van het 56 werknemers tellende Burg Installatietechniek uit Marcel Koning, Kees van Leeuwen en David van den Burg, de derde generatie Van den Burg die in het bedrijf actief is.

Vanaf 1 januari dit jaar is Van Duyn Van der Geer uit Noordwijk aangesloten bij het landelijke accoun- tantskantoor Moore MTH. Een strategische keuze, gericht op een groter marktgebied, een kwalitatief hogere dienstverlening, een beter perspectief voor onze medewerkers én op de toekomst van het eigen kantoor.

Deze column gaat niet over de grote belasting op het elektriciteitsnetwerk, waardoor in Nederland bedrijven zich niet kunnen vestigen anders dan met een eigen aggregaat of woonwijken voorlopig niet kunnen worden gebouwd. Nederland is duidelijk nog niet goed voorbereid op de elektrificering van de maatschappij!

Aan het imago van een cadeaukaart kleeft soms nog best een aantal ‘vooroordelen’. Het zou een cadeau zijn wat in een la verdwijnt, of wat je niet makkelijk zou kunnen inwisselen. Voorzitter van de Stichting Keurmerk Cadeaukaarten, Toon van Dooijeweerd, ontkracht met passie de misperceptie van het leukste cadeau en vertelt over het belang van samenwerken in de branche.

VRAAG: Ons bedrijf is de laatste tijd enorm aan het groeien, wat een behoorlijke druk op de IT-afdeling legt. Hoe kan ik die werkdruk wegnemen?

Ondernemers klagen dat ze maar geen nieuwe medewerkers kunnen vinden. Geen enkele reactie op hun krantenadvertentie! Volgens Bart de Vreugd zoeken veel werkgevers niet goed. Zijn bedrijf Workload helpt ondernemers om via social advertising sollicitanten aan te trekken. In jobmarketing zijn garanties niet te geven. Toch is Workload opvallend succesvol, ook in moeilijke markten. Een chauffeursvacature bij Riool.nl leverde meer dan 300 reacties op. “Niet elke campagne is zo succesvol, maar we boeken mooie resultaten in verschillende branches.”

Als ondernemer streef je een geoliede machine na. Immers, als alles vlekkeloos verloopt, heb je eer van je werk. Tevreden klanten, tevreden medewerkers én tevreden leveranciers zijn dan het gevolg. En heel eerlijk, dat zie je dan ook terug in je omzetcijfers.

Het bedrijf van zijn ouders overnemen, was niet vanzelfsprekend. Ralph van der Hulst (36) is er in 2014 toch gaan werken en is sinds twee jaar volledig eigenaar van Donar Groen. Dat maakt hem de trotse tweede generatie van de onderneming in handgereedschap, persoonlijke beschermingsmiddelen en sinds kort ook verkeersmaterialen.

“Als werkgever hebben we er een rol in, dat mensen gelukkig zijn in hun leven.” Dit zijn geen woorden die je regelmatig van een ondernemer hoort. Maar het weerspiegelt de basis waar de Versluisgroep voor staat, zo geven oprichter Albert Versluis en directeur Jan van Heiningen aan.

Als verzekeringsadvieskantoor biedt Faas Assurantiën advies aan het MKB en veel particulieren, met name in de regio Duin- en Bollenstreek en Haarlemmermeer. “We werken samen met bijna alle landelijke verzekeraars”, vertelt Robert Faas, die zich drie jaar terug aansloot bij zijn vader Rob. Het assurantiekantoor, dat onlangs verhuisde naar een nieuw kantoor, centraal gelegen in Lisse, bestaat al 16 jaar.

Medio januari is met veel enthousiasme en inspiratie de project-partnergroep van TALENT4LIFE gestart met het project Maatschappelijke Diensttijd in het onderwijs. De partners zijn afkomstig uit het bedrijfsleven, de sociaal/ maatschappelijke sector en het onderwijs. Samen zetten zij zich in om leerlingen tussen 15-18 jaar een leerzaam en betekenisvol traject aan te bieden. Leerlingen kunnen hierin werken aan eigen leerdoelen, hun talenten ontdekken en ontwikkelen, ervaring opdoen in het bedrijfsleven en van betekenis zijn door inzet voor de samenleving waarin zij mensen met verschillende achtergronden ontmoeten. TALENT4LIFE is dé ontdekkingsreis voor jongeren naar de beste versie van henzelf en kan bijdragen aan het maken van goede keuzes voor de toekomst.

Het industriegebied Meer en Duin in Lisse bevat meerdere pareltjes. Een van die bedrijven is Machinefabriek West End, dat inmiddels 75 jaar bestaat. De kern van het bestaan van dit bedrijf is, naast flexibiliteit en technisch vernuft, het sturen op succesvolle en langdurige samenwerking: zowel intern als extern met scholen, klanten en leveranciers.

Verkoop Frank Griekspoor geen knollen voor citroenen. Hij heeft samen met zijn broer Ron het bedrijf Griekspoor groot gemaakt. Bij Griekspoor wordt er op allerlei manieren samengewerkt; tussen collega’s, met opdrachtgevers en met leveranciers. “Wij zijn een familiebedrijf; dat is sowieso heel anders dan een grotere aannemer. Je ziet de betrokkenheid van onze medewerkers en hierin is het samenwerken heel belangrijk. Dat leidt tot de mooiste projecten. Bij onze mensen bestaat de persoonlijke trots op hun werk. Ze willen een project maken en kunnen zeggen: ‘Dat is echt mooi. Dat is mijn werk’.”

Direct na de lancering van de allereerste volledig elektrische bestelwagen ID. Buzz Cargo van Volkswagen, is er een ware run ontstaan op deze doorbraak in het duurzame vervoer. Binnen twee weken bestelden ruim vijftig ondernemers al een ID. Buzz Cargo, die dit najaar geleverd kan worden.

Iedere week wordt er hard getraind en ook de acties om geld in te zamelen zijn talrijk. Van de verkoop van appeltaart tot een spinning marathon en autowasdag. Alles voor dat ene doel: een grote financiële bijdrage leveren aan onderzoek naar de spierziekte Duchenne. Met een team van 11 personen en enkele begeleiders levert team Roks Totaaltechniek/Rolling for Mees dit jaar voor de derde keer een sportieve prestatie voor het goede doel. Samen met zo’n 350 andere Duchenne Heroes legt het team in september in 7 dagen een uitdagend parcours af over mountainbiketracks en gravelpaden. Van de start in Saarburg in Duitsland, door Luxemburg, de Belgische Ardennen en de Eiffel naar de finish op het drielandenpunt. In totaal 700 kilometer trappen.

Bedrijven kunnen zich aanmelden voor de SHARE Award 2022. Dit is een blijk van erkenning voor een bedrijf dat opvalt met duurzame innovatie en pionieren. Het is een onderscheiding van SHARE Founders uit het bedrijfsleven en gemeente Haarlemmermeer en wordt dit jaar voor de elfde keer uitgereikt. Eerdere winnaars zijn: Pharos Hoofddorp, Hero Balancer, Algae Innovations, The Waste Transformers, Rigo Verffabriek, Vital Places, Nijssen Recycling, Miscanthusgroep en Park 20|20. Zij dragen met hun innovaties en voortrekkersrol positief bij aan ontwikkelingen in Haarlemmermeer en Metropoolregio Amsterdam. De prijsuitreiking is maandag 10 oktober tijdens SHARE Meets.

Gisteren namen de allereerste kandidaten hun diploma van de opleiding Logistieke Leerweg in ontvangst. In september 2021 werd deze nieuwe opleiding feestelijk geopend op het Prismaterrein in Bleiswijk. Nu, een jaar later, hebben de eerste twaalf trotse deelnemers, variërend in leeftijd van 17 tot 50 jaar, hun diploma behaald. Een mijlpaal.

De subsidie Circulair Verwaarden wordt vanwege het succes verlengd met één extra subsidieronde in het voorjaar van 2023. De subsidie biedt initiatiefnemers financiële mogelijkheden om hun circulaire innovatie een vliegende start te geven. Bewoners (organisaties), maatschappelijke organisaties en ondernemers (verenigingen) komen in aanmerking voor een bedrag tot € 15.000,-. Iedereen met een idee over hoe verspilling kan worden tegengegaan, afval kan worden voorkómen of hoe reststromen in de gemeente Leiden een tweede leven kunnen krijgen, kan een aanvraag doen.

Hét regionale netwerk van ondernemers uit de 071-regio

Het in Haarlem gevestigde SDIM Online Marketing viert dit jaar het 15-jarig bestaan. In 2006 werd het bureau opgericht door Jan Dirkzwager. Inmiddels is SDIM uitgegroeid tot een zelfstandig, onafhankelijk marketingbureau waar ruim 60 mensen werken.

Even terug in de tijd, opgericht in 1658 door een groep boeren onder leiding van Peter Stuyvesant, werd Nieuw Haarlem gesticht in Amerika en was een Nederlandse buitenpost vernoemd naar onze stad, Haarlem. Echter toen het in 1664 door de Britten werd ingenomen werd er aangedrongen op het veranderen van de naam en werd het HARLEM.